在許多情況下，辦公室裝修設(shè)計幾十年來沒有改變。規(guī)范仍然是固定的，線性的辦公桌，幾乎沒有用于協(xié)作的額外空間，也沒有用于集中工作的共享封閉空間。此外，高級晉升獎勵與個人自己的辦公空間之間存在傳統(tǒng)的聯(lián)系。隨著新情報的出現(xiàn)，這將改變。

 

例如，在倫敦的世邦魏理仕，星期一至星期五平均使用60％的辦公桌，這意味著三分之一以上的辦公桌每天不營業(yè)。將這些辦公桌從計劃中移開，重新利用空間，它開始發(fā)生變化。空間優(yōu)化導(dǎo)致更平衡的辦公室設(shè)計，提供了多種工作方式，包括更多的協(xié)作空間，鼓勵討論，創(chuàng)新，并最終改善了工作關(guān)系，溝通和教育。這種方法自然會產(chǎn)生一種不太傳統(tǒng)和分層的思維方式，允許工作場所中的各個辦公室供任何員工使用。除了引入額外的安靜和焦點室之外，這還可以適當(dāng)?shù)刂С制揭暎凶⒁饬Φ墓ぷ鳌?/div>